Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Volontärchef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Volontärchef som kan leda och utveckla vårt volontärprogram. Som Volontärchef kommer du att spela en nyckelroll i att rekrytera, utbilda och stödja våra volontärer för att säkerställa att de är väl förberedda och motiverade att bidra till vår organisation. Du kommer att arbeta nära med andra avdelningar för att identifiera behov och skapa meningsfulla volontärmöjligheter. En viktig del av rollen är att bygga och upprätthålla starka relationer med både volontärer och externa partners. Du bör ha utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor samt en passion för att arbeta med människor och göra en positiv inverkan i samhället. Erfarenhet av att arbeta i ideella organisationer eller liknande miljöer är meriterande. Vi erbjuder en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas i din roll.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Rekrytera och intervjua nya volontärer.
- Utveckla och genomföra utbildningsprogram för volontärer.
- Övervaka och utvärdera volontärernas prestationer.
- Organisera och leda regelbundna möten med volontärer.
- Bygga och upprätthålla relationer med externa partners.
- Skapa och hantera volontärscheman.
- Utveckla strategier för att öka volontärengagemanget.
- Rapportera om volontäraktiviteter och resultat till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda volontärprogram eller liknande.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Stark organisatorisk och administrativ förmåga.
- Erfarenhet av att arbeta i ideella organisationer är meriterande.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga i en dynamisk miljö.
- Passion för att arbeta med människor och samhällsfrågor.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att leda volontärprogram?
- Hur hanterar du konflikter mellan volontärer?
- Kan du ge ett exempel på hur du har motiverat ett team?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter i en hektisk miljö?
- Vilka strategier använder du för att rekrytera nya volontärer?
